[商业大亨]关于员工的几点心得(2)

　　E管理：影响应对策略时的能力，也就是说有玩者对你使用策略时，她的抵抗能力。增加途径同执行力。

　　F信心：代表着对你和公司的信赖度，当店铺受到攻击时，信心会减少，还有就是派他出去谈判或者挖人时失败了回减少一点信心。增加攻略：给袋包米花吃。

　　4，员工的招聘：21世纪什么最值钱？人才。所以说招到一个好的人才很不容易。黄金和钻石招人，多是蓝色，有几率出紫色和红色，黄金可出绿色，钻石出绿色的少，普通招聘除了刚入游戏第一个是带色人意外，绝大部分是白色。关于什么心语，年龄，名字什么的也曾看过些文章介绍，但我觉得影响不大。想招好人就得用合约，实话。我到现在为止用了20张钻石，几十张黄金，只招到一红一紫，一大堆蓝人，最高天赋才是中级。有几个朋友红人都大师级别的，像财神，G。赛扬等无一例外是用合约招的。有须要蓝人的能够跟我联系，除了 零售业界的，其他的我欢迎你们挖走，我能够配合大家，但是前提是要和我打招呼哦。有关小号培养红人的问题以后我会再开个帖子专讲一下

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