《商业帝国》11-20级攻略

　　公司经营经过东北地区的考验后，慢慢进入正轨并逐步稳定，这时候就需要考虑公司职能部门等级的同步提升，以提高公司经营的各项收益。

　　在11-20级公司发展阶段，您除了需要注意同步提升各个公司职能部门的等级外，还需要注意：

　　1.招聘合适员工

　　在这个阶段，您将获得更多的员工可供招聘选择，但因为只能招聘3个员工，选择的策略性就异常重要。因为不同的员工有不同的装备需求，在您现有的装备条件下选择合适的员工才能发挥其最佳效果，因此，为所招聘的员工提供合适的装备尤为重要。

　　商业表达型（技能攻击型）员工：在原有书籍装备的情况下，开始增加数码装备

　　技术表达型（普通攻击型）员工：将最好的书籍装备装配给他

　　每个员工对技术分析（普通防御力）的需求都很迫切，因此最好每个员工都配置1条裤子，保持最好的攻防兼备。这个阶段对商业分析（技能防御力）不是很高，不用配备衣服装备。

　　2.提升阵法战略

　　招聘了好员工，给他装配了好的装备，要发挥他的作用就要让他加入谈判队伍。升级阵法战略的等级可以让更多的员工加入谈判队伍：

　　0级阵法可上阵1人；

　　1级阵法可上阵2人；

　　2级阵法可上阵3人；

　　5级阵法可上阵4人；

　　10级阵法可上阵5人；

　　战略大楼每提升5级，阵法战略才能提升1级。

　　3.不断提升员工等级和装备加工星级

　　员工等级和装备加工星级是经营业务拓展的必备条件，因此要注意物资大楼等级的提升并同时加工装备，因此这个阶段的加工成功率每30分钟变化1次，因此要抓住成功率高的时候加紧提升。

　　4.多参加地区交易会

　　每拓展完成一个地区，都会开放一个地区交易会，需要您与其它玩家组队参加。地区交易会可以获得更高价值的订单，并有几率获得员工装备，因此，多参加地区交易会可以得到更多的利益。

　　5.更换员工在阵法中的位置

　　不同的业务客户拥有不同的谈判队伍和阵型安排，知己知彼才能百战百胜，因此，多查看其他玩家的攻略可以分析业务客户的员工配置和阵型，“做好己方防御，选择对方薄弱环节进行击破”是业务谈判的策略秘诀，因此您需要适当的变化员工在谈判阵型中的位置来达到这种效果

　　公司业务拓展完华北地区将开放华中地区和西北地区两个业务地区。

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