《商业大亨》小秘书经验谈

　“细节决定成败”，当这句话成了指导无数人步入成功的名言警句后，大家发现，在有趣网《商业大亨》这款模拟经营类Webgame中，它同样有着重要的意义。别把它小看成一款简简单单的游戏，在游戏中大家的玩者所展示出来的智慧总是让人吃惊哦！那么今天，就让每天与大家朝夕相处的小秘带领大家一起总结一些实用小技巧吧！

　　关于人物
　　1．交换名片的时候，如果你们来自相同的地方，默认会增加5点的友好度；
　　2．角色有三种属性点，策略增加策略的打击强度，智慧增加工厂产量和原料的产量，而领导则增加公司每日的收入；
　　3．人物属性点数可通过完成任务获得，完成常务工作也有一定几率获得，不过最大能保留10点，必须使用后才能再次增加哦；
　　4．提升社会地位须要心得值，你能够通过完成任务获得它；
　　5．人物属性点数一旦使用就不能退还，只能购买“洗点卡”重置，所以练级前请小心挑选；
　　6．在金币兑换中，每天兑换的金币上限为100金币；
　　7．使用称号时会附加一定的属性，不同的称号所附加的属性也不相同呢。

　　关于互动
　　1．你每天只能够对同一位玩者互动三次；
　　2．随着双方友好度的提升，可挑选的互动类型也会逐渐增加。同样，不断减少友好度，可选的负面互动类型也会逐渐增加；
　　3．不同社会地位的玩者之间互动的效果也不同，级别相差过大的话互动没有效果；
　　4．玩者之间的关系描述是根据双方的友好度来判断的；
　　5．当您的好友达到一定数量，且达到一定的友好度时，将会获得一个特殊称号；
　　6．玩者可实用名片夹内的“通过搜索交换名片”功能，找到指定的玩者来交换名片。

　　关于店铺
　　1．初级店铺建在住宅区能获得100%的收入，如低级店铺建在商业区，将会有区域竞争影响收入哦；
　　2．随着店铺的业务等级提高，可把高级店铺建于闹市区或商业区以获得更高的回报；
　　3．如果同一条街道内开设了同类型的店铺，会增加竞争值，竞争值将直接影响你的收入；
　　4．员工和货物一个都不能少，否则店铺将自动停业，停业状态下的店铺，租金也会照样扣除的；
　　5．店铺进货须要时候，挑选的时候要细心考虑，如一次性采购大量的货物，将导致仓库的库存费用大增；
　　6．店铺练级点数每四小时增加一点，一级公司最多能够累积6点，二级公司可累积7点，以此类推；
　　7．使用店铺宣传可提高当日收入，但经常使用同一种宣传手段，将有几率造成发虚假宣传，令知名度会大幅下降；
　　8．使用道具“搬家公司”能够把现有的店铺换个位置开设；
　　9．新玩者有7天的保护期，在保护期内你不必担心会受到其他玩者的策略攻击，但同时也不能攻击别人；
　　10．店铺的收入是每分钟结算一次的；
　　11．在店铺列表中，将鼠标移动到店铺名称会显示详细的收支情况。

　　关于公司
　　1．一级公司最多可开设2个店铺，随着公司等级的提升，可开设的店铺数也越来越多，最高级的公司可开设30家店铺；
　　2．公司与公司之间能够建立战略合作关系，合作条件是双方友好度要达到90，一个人最多能够同时和10个玩者建立战略合作；
　　3．同一业界之间不能合作，不同业界之间的合作能够增加收入、增加工厂原料获得速度，增加工厂货物生产速度，一共有3种搭配；
　　4．店铺员工的数量是根据店铺等级提升而增加的，员工数量增加，店铺的收入也会增加；
　　5．一级公司只能招聘普通级别的员工；
　　6．公司每提升一个等级，可新增提拔可设定的职位；
　　7．公司达到一定的条件就能上市。

　　关于招聘员工

　　1．员工招聘中分为普通员工、中级员工、专业职员、资深职员；
　　2．不同等级的员工对公司收入有很大影响，员工能力值能够通过培训增加；
　　3．普通员工通过培训，也能练级为资深职员；
　　4．员工必须成功招聘后才能看到是否有特殊心得，并有一定几率获得有特殊心得的员工；
　　5．特殊心得的员工如果对应自身业界，会对店铺有收入加成，招聘时使用黄金合约或钻石合约道具，可100%招聘到有特殊心得的员工；
　　6．拥有特殊心得的员工，即使不对应自身业界也能够通过使用金币或G币来进行“魔鬼特训”转；
　　7．员工的特殊心得分为五个等级，分别是很大兴趣、丰富心得、卓越成就、超凡能力和无所不能，等级越高加成也越高；
　　8．员工的忠诚度过低，有可能导致员工辞职；
　　9．员工忠诚度可通过开会、沟通和奖励提升；
　　10．员工每次续约后，薪酬都会提升，每个星期一为薪酬结算日；
　　11．员工能力值和忠诚度达到50后，能够提升为店长。成为店长的员工能够进修，从而获得新的特技。
　　12．你能够在每星期一次的董事会议当中，向董事们申请获得投资资金；
　　13．你能够为你的员工改昵称，尝试把员工改成你朋友、同事或者老板的名称吧！
　　14．员工培训能够挑选培训周期，从10分钟到60分钟，挑选的时候越长，效果越好，当然培训费用也越高。
　　15．对员工使用提拔后，即时生效，同时三天内对该员工不可使用“卸任”；
　　16．如果想快速提升自己员工的忠诚度，能够使用商城里的“不松口果汁”；
　　17．当员工的忠诚度低于90的时候，其他玩者在查看这个员工页面时能够点击“挖人”的按钮，然后能够使用三种不同的手段进行挖人。
　　18．员工能力值达到100时为上限，如果通过员工常务工作或培训等工作继续提升将会得到员工分配点数，能够用来增加员工的执行和管理的属性。

　　关于常务工作
　　1．进行常务工作之前，先让小秘书替你安排一下，可提高常务工作所获得的效果；
　　2．想节省常务工作的时候？到城市里的极速车行购买一款车吧，不同等级的车可节省的时候也不同；
　　3．人物进行常务工作会增加疲劳度，疲劳度到达上限将不能继续常务工作，须要挑选休息来恢复；
　　4．疲劳度上限为1000；
　　5．疲劳度每天00：00将全部恢复。

　　关于工厂
　　1．建筑工厂除了须要花费一定的G币，还必须要有一位工厂主任；
　　2．要想把员工提拔为工厂主任，他必须具备作品天赋（初级即可）；
　　3．作品生产过程中，有几率爆出非生产物品；
　　4．生产的货物可送到店铺使用，能大幅提高店铺收入；
　　5．建立工厂后，即拥有四项资源：粮食、布匹、木料、金属，初始各项资源为200；
　　6．各项原料由自己对应的业界，娱乐对应金属、餐饮对应粮食、零售对应布匹、服务对应木料；
　　7．工厂类型分为三种，分别是：生产型、原料型和平衡型；
　　8．生产型工厂，每小时自动获取原料的速度相对比较少，但是生产速度相对比较快；
　　9．原料型工厂，每小时自动获取原料的速度相对比较多，但是生产速度相对比较慢；
　　10．平衡型工厂，每小时自动获取原料的速度和生产速度比较平均；
　　11．人物属性点的智慧属性越高，原料获取速度、上限和产量也越高；
　　12．生产货物可获得技术心得，技术心得高，能生产更高级别的货物；
　　13．工厂默认只可生产劣等品质的货物，随着技术心得的提升可生产更高级品质的货物或道具；
　　14．工厂生产出的货物分为四个业界，只有相应业界的店铺才能使用。
　　15．如当前最高可生产娱乐业界的三等品质货物，则只有销售三等品质货物才增加娱乐业界的销售心得；
　　16．货物分为7个等级：五等品质、四等品质、三等品质、二等品质、一等品质、特等品质、超等品质；
　　17．如生产原料不足，则工厂会自动停止生产；
　　18．图纸在没有使用的情况下是能够交易的，如使用后即与玩者绑定，不可交易。
　　19．作品的生产速度与图纸也有关系，图纸中有标明生产一个单位所须要的时候；
　　20．已经使用过的图纸，当再次获得的时候，图纸状态显示为“已经学会”。

　　关于其它
　　1．投资人对你的信赖度点数，除了可用来申请投资资金，还能够用于极速车行里购车使用，能够节省不少G币哦！
　　2．公司里程碑记录着公司发生的重大事件，也是记录着公司的发展历程。回顾过去的辛酸与汗水，你会很有成就感哦；
　　3．餐饮业：员工薪水减少10%；
　　4．娱乐业：税收减少5%；
　　5．服务业：招聘员工时，招到有心得员工的几率在原有基础上提高10%；
　　6．零售业：货物的生产速度和原料的产量提高5%；
　　7．当你招聘到卓越成就以上的员工时，会在世界消息中提示；
　　8．每天须要向投资人汇报业绩，如果长时候没有汇报过则会降低信赖度。

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