5i《商业大亨》小谈员工

   员工是玩者发家致富最重要的一个环节。员工不仅能够给您带来额外的营业收入，在策略使用中也担当着重要的角色，而且经过精心培养的员工，将来能够提拔成为店长或公司的管理层，不但分担您的工作，还能够加强公司整体实力。

    5i《商业大亨》官方网址：http://sy.5i.com
    5i《商业大亨》注册网址：http://sy.5i.com/register.html

    慧眼识珠的你能否在众多千里马中，挑选出你所须要的人才？下面我简单介绍有关员工的一点点知识，帮助各位玩者下好关键的一步棋。
                          
 

 
    员工招聘
    员工招聘时会有一定几率招聘到有特殊能力或天赋的员工。

    提升店长
    当员工的能力属性值达到一定程度时，能够提升成为店铺的店长，成为店长的员工能够进修获得自动营业的特技，有店长的店铺会增加收入加成。

    员工策略打击
    在策略中，员工是攻防的重要角色，策略的发动只能靠员工来执行，胜负不仅看人物属性，还要对比员工的执行力和管理能力。

    员工常务工作
    员工通过进行常务工作能够获得“员工分配点数”，或工厂须要的稀有图纸和材料，点数能够分配到员工的管理属性和执行力属性。

    员工属性
    执行：影响员工的攻击能力、策略攻击比例

    管理：影响员工的防御能力、店铺的收入加成

    信心：员工受到攻击时会减少该值

    忠诚：影响员工续约薪水，过低时员工会辞职

    能力：员工能力的表现，也是获得“员工分配点数”的关键属性

    拥有适合天赋的员工，还能够对他进行提拔，安排到公司各个管理层的职位上，更大程度发挥员工的才能。

    有好的员工是非常重要，一旦拥有就要好好珍惜。你只要有足够的说服、个人魅力，就能吸引更好的员工为你服务！！还有一点就是高职位权利，高薪高提成，也能找到好员工，呵呵有钱好说话。

    更多网页游戏敬请访问5i《网页游戏》：http://www.5i.com
 

5i《商业大亨》小谈员工由哥布林网页游戏网整理,查看更多商业大亨攻略