刚开新区,申请了6个号码,结果人品大爆发,刷出一个双超凡的红人,哇卡卡卡啊~
下面说一下大家关心的出红人问题
我开了5个小号刷,每个都是用送的金币买5个招聘协议+送的1个=6个招聘=30次招聘
5个小号150次+系统自动送的私人公司3次=165次 出了1个红人,没出紫人,4个蓝人,绿人13个,白人若干。总结如下:
第一:心语最好是积极向上的
现在大亨的员工心语变了不少,以前刷人,心语是:
今天天气不错,挺风和日丽的,我今天找工作,这的确挺爽的......
还有个限量版跑车。刷人最少是绿色的,今天刷,发现心语说跑车的和找工作,刷了10多员工全部是白人
昨晚在Youtube看到一段老板殴打员工的视频...好恐怖啊!
为什么老板的脸一天到晚都是保持着这么严肃的呢?
这2个心语也是白人也全白人,而我的红人心语是:昨晚吃饭时被豆腐呛着了...真郁闷...招聘后心语变成:老板,猪肉都涨价了,我的工资也该涨价了吧?
所以总结:心语和红人概率是不成正比,而且心语招聘后会变。
第二:工资问题
别觉得员工工资高,刷出色人的概率就大,我的红人工资才302G.以前说的工资接近400G的色人出现概率高,纯粹扯淡,今天刷工资正好400G的人,结果白人。
所以总结:工资绝对和刷人没有关系
第三:时候问题
有人说刷人要看时候,我也有感觉,以前在1区,刷出几个紫人总是在12点到1点之间,不知道2区是不是也是。有待继续验证!
第四:概率问题
刷了1区和今天一下午2区,发现一个技巧,如果大家用小号刷,别连续点击招聘人,要等待一下,我感觉大亨的色人是有概率的,以前看过1区有朋友写:红人概率:5%,紫人:?,绿人:40%的 具体是多少的忘了,所以打个比方:刷100个人,有5个是红人,那么大亨系统里100员工,玩者招聘,当到100之内一个数时,会出现红人。但红人我感觉没有5%的概率,我刷了100多人,只有一个红人,刷出过2个连续的蓝人,而且还有别的玩者在刷。
给大家更直白的说:比如100之内,系统定的50是红人,那么你招聘49次,第50次才可能是红人,如果你连续招聘,解雇,招聘的话。就=1,2,3,4........,很可能第50次出红人了,你招聘点没有了,被别人招聘走。如果等待几秒再招聘,加上别人也招聘,就=1,3,5.....或者1,4,7.....或者1,10,20,30......的 那么你出色人的概率会大点,毕竟你从1到50要招聘50个人,以前在1区,刷人,招聘了几十个,最后公告上说一个玩者招聘了一个红人,然后我继续招聘了近100员工,结果连个紫人都没有。而且大家招聘,一般连续出色人的机会少之又少,大家能够算一下,你连续招聘,2个或者3个连续色人的概率有多大。大亨系统也绝对不会设置为连续出红人,或者连续出紫人。
提示大家:出色人,最好招聘一次,然后等待一下,接着招聘。这样我感觉概率会大一点!
第五:年龄问题
反正我算上1区的,招聘了上千员工,基本上18岁年龄出的人都是白人,自己感觉招聘员工,员工年龄至少要20岁以上。大亨现在设置的年龄上限是25岁,我刷过几次25岁的员工,也都是白人。
所以感觉:招聘20岁到23岁的员工,出人概率会大点!(这个是个人意见,仅供参考)
第六:业界问题
我用小号刷,都是挑选服务业,因为提高10%的出人概率。也玩过别的业界,可没服务业出的色人多。毕竟系统自动提高10%,所以大家如果要刷红人,小号一定要服务业!
第七:人品问题
这绝对跟出红人是有正比的,因为我今天干了一下午活,一刻没闲着,然后吃饭的时候还是我替老板结的账。回来一刷,就出了个双超凡的红人。所以告诫大家,想出红人,晚上吃饭先替老板把饭钱结了。哇卡卡!
最后:问明白人个问题,我今天出了红人,结果有6个玩者和我换名片,肯定都是冲着我红人来的。我纳闷了,他们咋能看到我出了红人呢,都是新区私人公司,又没有公告?
警告那些想挖我红人的玩者,我就是宁可解雇,也不会让你们挖走!哇咔咔!
最后祝大家都刷出N个红人!祝各位玩者年底奖金大红包!
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